Atenção Pensionistas! Mudou tudo – Beneficiário de Pensão por Morte não pode trabalhar com carteira assinada? Veja agora
É possível trabalhar com carteira assinada e continuar recebendo a pensão por morte? Veja.
Quando alguém perde um ente querido, a preocupação com a estabilidade financeira se torna uma prioridade. A pensão por morte é um benefício previdenciário essencial que garante uma renda mensal aos dependentes do falecido. No entanto, surge a dúvida: pensionistas podem trabalhar de carteira assinada? Este artigo esclarecerá se é possível conciliar o recebimento da pensão por morte com o trabalho formal. Continue a leitura e saiba mais.
O que é a pensão por morte?
A pensão por morte é um benefício pago pelo INSS aos dependentes de um segurado que faleceu ou teve a morte presumida declarada judicialmente. Este benefício assegura uma renda mensal aos familiares, ajudando a garantir a estabilidade financeira após a perda do provedor da família. O valor da pensão pode variar, dependendo do número de dependentes e da forma como o benefício é distribuído entre eles.
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A pensão tem como objetivo oferecer suporte financeiro em um momento de grande dificuldade. Assim, os dependentes podem contar com uma fonte de renda regular, essencial para enfrentar as mudanças que ocorrem após a morte de um familiar.
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Quem pode receber pensão por morte?

Os dependentes que têm direito a receber a pensão por morte incluem:
- Cônjuge ou companheiro(a) com união estável.
- Filhos menores de 21 anos ou filhos inválidos.
- Pais do segurado que comprovem dependência econômica.
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Essas categorias são elegíveis para receber a pensão, garantindo que os familiares próximos do falecido tenham o suporte necessário. Cada grupo de dependentes pode receber a pensão em diferentes proporções, dependendo das circunstâncias e das leis vigentes.
É possível trabalhar e receber pensão por morte?
Sim, pensionistas podem trabalhar de carteira assinada e continuar recebendo a pensão por morte. O benefício previdenciário é independente da remuneração obtida através de um emprego formal. Portanto, o beneficiário não precisa escolher entre trabalhar e receber a pensão.
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Ter um emprego com carteira assinada não afeta o direito ao benefício. Assim, aqueles que recebem a pensão podem manter a segurança financeira proporcionada por ela enquanto ainda têm a possibilidade de aumentar sua renda através do trabalho formal. Essa flexibilidade é fundamental para muitas pessoas que enfrentam mudanças após a perda de um ente querido.
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