Urgente: valor do PIS/Pasep vai aumentar para R$ 1500 ainda em 2024? Entenda
Confira se o valor do PIS/Pasep subirá para R$ 1.500 em 2024 e saiba quem será beneficiado por essa possível mudança.
Há uma grande expectativa em torno do possível aumento do valor do PIS/Pasep ainda em 2024. Essa especulação surge em meio à confirmação do governo federal sobre a proposta de reajuste do salário mínimo para R$ 1.502, que automaticamente impactaria o PIS/Pasep, já que seu valor está atrelado ao salário mínimo. No entanto, é importante compreender os detalhes dessa proposta para evitar ilusões. Continue a leitura e saiba mais.
Como se calcula o valor do PIS/Pasep

O valor do abono PIS/Pasep é calculado com base no salário mínimo, sendo que o mínimo a ser pago é 1/12 do salário mínimo e o máximo corresponde ao valor integral do piso federal. Portanto, isso significa que, para cada mês trabalhado no ano-base, o trabalhador recebe uma fração do salário mínimo, até atingir o valor completo para quem trabalhou o ano inteiro.
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Portanto, compreender a lógica de cálculo do abono é fundamental para entender como ele é distribuído e quem tem direito. Portanto, mais adiante iremos mostrar os requisitos para poder receber o PIS/Pasep.
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Perspectivas do PIS/Pasep para 2024
Contrariando as expectativas de alguns trabalhadores, o valor do PIS/Pasep não aumentará para R$ 1.500 em 2024. Assim, a proposta de aumento do salário mínimo para R$ 1.502, válida apenas para 2025, impactará o abono salarial somente no próximo ano.
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Ademais, é importante compreender caso o valor do salário mínimo se confirme ano que vem, somente os trabalhadores que atenderem a critérios específicos vão receber o abono integral em 2025.
Quem receberá PIS/Pasep no valor de R$1500?
Se o aumento do salário mínimo para R$ 1.502 for de fato aprovado, os trabalhadores que cumpriram os requisitos necessários receberão o abono salarial integral em 2025.
Para isso, é necessário ter trabalhado por pelo menos 30 dias com carteira assinada no ano-base (no caso, 2023), recebido até dois salários mínimos por mês, estar inscrito no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos e ter seus dados registrados na RAIS (Relação Anual de Informações Sociais).
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