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Empresas oferecem mais que o salário mínimo para motivar, confira
O salário mínimo e a aposentadoria do INSS são essenciais para que idosos e trabalhadores CLTs mantenham suas contas em dia, aproveitem poder de compra e acesso a melhores serviços. No entanto, o valor atual de R$ 1.412 não é suficiente para cobrir todas as despesas financeiras. Isso faz com que muitos trabalhadores celebrem os pagamentos extras, como o 13º salário. Essa quarta-feira, 04 de outubro de 2024, traz boas notícias para os trabalhadores do Espírito Santo, com novidades sobre um 14º salário, 13º salário e um benefício extra nas férias.
Conforme o portal Tribuna Online, mais empresas estão comprometidas a pagar o 14º salário e a dividir a Participação nos Lucros e Resultados (PLR) com seus empregados. Embora o 14º salário ainda não seja garantido por lei, algumas empresas preferem reconhecer os esforços dos trabalhadores pelo cumprimento de metas com esse abono.
14º Salário: Uma Nova Realidade para Trabalhadores do Espírito Santo
Fernando Otávio Campos, presidente da Associação Brasileira da Indústria de Hotéis do Estado (ABIH-SE) e do Conselho de Relações do Trabalho da Federação das Indústrias do Estado, acredita que haverá um aumento significativo no número de empresas adotando a PLR como forma de aumentar a remuneração associada à produtividade.
Segundo Fernando, diversas empresas já estão implementando benefícios adicionais para incentivar seus trabalhadores. Esses benefícios incluem desde o 14º salário até acesso a academias, flexibilidade de horários e até mesmo auxílios para viagens nas férias.
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Quais são os Novos Benefícios que os Trabalhadores Podem Esperar?
Os trabalhadores da construção civil no Espírito Santo também têm direito à participação nos lucros e resultados, embora o pagamento dependa de cada empresa. Douglas Vaz, Presidente do Sindicato da Indústria da Construção Civil do Estado (Sinduscon-ES), afirmou que esses benefícios ajudam a trazer mais objetivo e motivação para os trabalhadores.
Lúcio Dalla, diretor do Sindifer, também destacou que muitas empresas estão dividindo as participações nos lucros e concedendo prêmios de produtividade. “Isso varia de cada empresa. Algumas, em vez de PLR, preferem pagar prêmios baseados na produtividade,” explicou Lúcio.
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O Que Esperar do 14º Salário para Aposentados e Pensionistas do INSS?
Além de beneficiar os trabalhadores ativos, o 14º salário é aguardado por inúmeros aposentados e pensionistas do INSS. Em agosto de 2020, o deputado Pompeo de Mattos (PDT) propôs um projeto de lei (PL) para ajudar esses beneficiários durante a crise sanitária provocada pela Covid-19. No entanto, em junho de 2022, a proposta voltou à estaca zero e não deve ser aprovada em breve, conforme informações do portal Valor Econômico.
Essa iniciativa, se aprovada, poderia trazer um alívio financeiro significativo para milhões de idosos. O 14º salário seria uma forma de compensar os impactos da inflação e melhorar a qualidade de vida dos aposentados.
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Principais Benefícios Adicionais para os Trabalhadores
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- 14º Salário
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- Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
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- Acesso a academias
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- Flexibilidade de horários
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- Auxílios para viagens nas férias
Essas novidades são um sopro de esperança para os trabalhadores e aposentados do Espírito Santo. Com a adoção de novos benefícios, espera-se um aumento na qualidade de vida e na motivação para o trabalho. De fato, o aumento da remuneração diretamente ligado à produtividade pode ser a chave para um ambiente de trabalho mais saudável e equilibrado.
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