Novidades no Auxílio-Inclusão: Benefícios Aprimorados para Trabalhadores com Deficiência
Aprenda como praticar a inclusão no dia a dia e veja requisitos para conseguir o auxílio-inclusão. Saiba mais aqui!
Infelizmente, muitas pessoas com deficiência sofrem capacitismo e descaso na sociedade e mercado de trabalho. Mas para contornar essa situação, o governo aposta em ampliar benefícios para essas pessoas, como é o caso do BPC Loas e o auxílio-inclusão. Saiba tudo sobre esses assuntos e leia o texto logo abaixo.
A inclusão das pessoas com deficiência
A inclusão das pessoas com deficiência é primordial para construir uma sociedade mais justa. E quando falamos de inclusão, é preciso pensar em inclusão de espaço, inclusão linguística e inclusão social.
Nesse sentido, os vários tipos de inclusão garantem que todos tenham acesso aos mesmos direitos, oportunidades e espaços, independentemente de suas habilidades ou limitações.
Sendo assim, é importante promover a acessibilidade em todos os aspectos da vida, desde o ambiente físico até as oportunidades de educação, trabalho e lazer.
Até porque a inclusão não apenas beneficia as pessoas com deficiência, mas enriquece a todos nós. Ademais, não é papel apenas do governo estipular medidas e auxílios para assegurar essas pessoas, mas sim um papel individual de cada um de nós.
Mas antes de falarmos sobre os benefícios sociais que o governo desenvolveu para ajudar pessoas com deficiência, como o BPC Loas e o auxílio-inclusão, confira o que é capacitismo e alguns tipos de inclusão na prática.
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O que é capacitismo?

Não tem como falar de inclusão de pessoas com deficiência e não falar de capacitismo. O termo é utilizado para designar todo tipo de preconceito e discriminação contra pessoas com deficiência.
Infelizmente, o Brasil ainda é um país muito caótico que discrimina a minoria. Sendo assim, é importante se atentar para não desrespeitar nenhuma classe e não praticar o capacitismo no dia a dia.
Por exemplo, chamar uma pessoa de “aleijadinho” é uma forma pejorativa de capacitismo linguístico. Diminuir uma pessoa a “cadeirante” também. Mas muitas vezes as pessoas são capacitistas sem perceber, por isso é importante estar atualizado e informado(a) sempre!
Leia mais: O esporte como ferramenta de superação e pertencimento para pessoas com deficiência.
Tipos de inclusão na prática
Antes de saber mais sobre o auxílio-inclusão, veja a seguir alguns tipos de inclusão na prática:
- Combate às atitudes discriminatórias e preconceituosas contra pessoas com deficiência.
- Promoção de políticas e práticas inclusivas que garantam acessibilidades e recursos. Aqui entra o BPC Loas, programa de incentivo às pessoas com deficiência que paga mensalmente um valor do salário mínimo.
- Conscientização para eliminar estereótipos
- Uso de linguagem inclusiva que reconheça e respeite a diversidade.
O que é o Auxílio-inclusão
O auxílio-inclusão, previsto na Lei 13.146/2015, do Estatuto da Pessoa com Deficiência, é mais uma iniciativa do governo desenvolvida para ajudar todo o processo de inclusão dos trabalhadores com deficiência.
Nesse sentido, o governo vai pagar um valor fixo todo mês às pessoas com deficiência que desejam voltar ao mercado de trabalho.
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Quem pode receber o auxílio-inclusão?
- Pessoa com deficiência de grau moderado ou grave;
- Trabalhador com um salário de até dois salários mínimos;
- Quem recebeu o BPC , mas teve o benefício suspenso porque começou a trabalhar nos últimos cinco anos;
- Possuir uma renda familiar por pessoa igual ou inferior a um quarto do salário mínimo;
- Manter o CPF regularizado e sem pendências;
- Ter inscrição no CadÚnico .
Qual o valor do auxílio-inclusão?
O valor do auxílio-inclusão corresponde a meio salário mínimo, ou seja R$ 706 reais. É como se fosse o valor de uma bolsa de estágio ou mesmo a metade do BPC.
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Como solicitar o auxílio inclusão
- Aplicativo Meu INSS
- Central de telefone 135
Em resumo, todas as práticas citadas neste texto são essenciais para tornarmos a inclusão de pessoas com deficiência cada vez mais presentes e agradáveis.
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