Com o ano de 2024 já consolidado, torna-se essencial discutir as notáveis atualizações implementadas pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), especialmente as que dizem respeito às aposentadorias. Essas mudanças são de grande relevância para aqueles que estão em fase de planejamento previdenciário ou são usufrutuários dos variados programas do sistema.

Adequar as normativas previdenciárias às novas realidades econômicas e sociais foi uma necessidade respondida pelo INSS através de tais atualizações. As novas diretivas são uma lufada de ar fresco, modificando profundamente a forma como o sistema opera e beneficiando diretamente milhares de contribuintes em todo o território nacional.

Qual é a nova idade mínima para se aposentar?

Recentemente atualizadas, as diretrizes para aposentadoria por tempo de contribuição sofreram alterações significativas. Anteriormente, era necessária uma idade mínima separada para homens e mulheres. Agora, este critério foi simplificado: mulheres podem aposentar-se após 30 anos de contribuição e homens após 35, desvinculando completamente a idade como fator restritivo.

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O que é a nova fórmula 86/96 do INSS?

Outro ajuste impactante no cálculo da aposentadoria retrata a troca do Fator Previdenciário pela fórmula 86/96. Nesta fórmula, a combinação de idade do contribuinte mais o seu tempo de contribuição precisa alcançar 86 pontos para mulheres e 96 para homens. Esta é uma tentativa de equilibrar as aposentadorias de acordo com as contribuições realizadas ao longo dos anos. Vejamos a atualização da pontuação programada até 2027:

1. Mulheres: de 88 pontos em 2024 a 90 pontos em 2027

1. Homens: de 98 pontos em 2024 a 100 pontos em 2027

Como acessar os serviços do INSS em 2024?

Para aqueles que pretendem solicitar a aposentadoria ou verificar outras disponibilidades do INSS, é possível fazer quase tudo isso de maneira digital ou via telefone este ano. As plataformas como o portal Meu INSS e o aplicativo móvel são caminhos práticos para tais serviços, incluindo agendamentos de perícia e consultas de extratos.

Ainda, para os que preferem o atendimento presencial, é necessário agendar um horário. Essa condição reforça a importância do planejamento e organização para evitar contratempos no processo burocrático.

Outros benefícios gerenciados pelo INSS no ano corrente

Besides, além das regulamentações sobre aposentadoria, o INSS oferece uma série de outros benefícios essenciais para o trabalhador brasileiro. Alguns de destaque incluem:

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• Auxílio-doença

• Salário-maternidade

• Auxílio-reclusão

• Pensão por morte

Permanecer informado sobre as mudanças e utilizar os recursos disponíveis são atitudes chave para garantir um futuro previdenciário seguro e tranquilo. A revisão das regras do INSS mostra um avanço em direção a um sistema mais acessível e justo para todos os trabalhadores do Brasil.

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