INCRÍVEL! Veja como viajar e ganhar dinheiro ao mesmo tempo, Não perca essa oportunidade!

Trabalhar enquanto se desfruta de uma atmosfera relaxante longe de casa é uma ideia que está ganhando força entre empresas e trabalhadores do Brasil. Empresas conhecidas por inovar, como a CI&T e o Google Brasil, estão implementando o conceito de “workation”, que permite a seus empregados trabalhar de lugares fora de suas residências habituais, combinando trabalho remoto e férias.

O termo “workation” surge da fusão das palavras em inglês ‘work’ (trabalho) e ‘vacation’ (férias). Esta modalidade de trabalho remoto oferece a flexibilidade de realizar suas atividades profissionais de qualquer lugar do mundo, proporcionando uma grande oportunidade para desfrutar de novos cenários sem deixar de cumprir com as obrigações profissionais.

O que distingue “Workation” do home office?

Diferente do teletrabalho convencional, onde o empregado geralmente trabalha de casa ou de um espaço fixo, o “workation” possibilita a realização de tarefas profissionais em destinos que podem ser tanto nacionais quanto internacionais. Este formato oferece uma flexibilidade significativa, permitindo que os funcionários ajustem seus horários às zonas horárias do local de destino, sem comprometer o descanso e lazer.

CLIQUE AQUI e receba nossas PRINCIPAIS NOTÍCIAS pelo WhatsApp

Por que as empresas estão adotando o “Workation”?

Várias organizações estão se movendo em direção ao “workation” como uma estratégia para reter e atrair novos talentos. Essa abordagem não só melhora a satisfação dos colaboradores, mas também promove um maior equilíbrio entre vida pessoal e profissional, uma demanda crescente, especialmente após a pandemia de Covid-19. Empresas como a CI&T estenderam a possibilidade de “workation” como uma forma de responder às necessidades de seus funcionários de interagir com diferentes culturas e ambientes, melhorando assim suas habilidades e perspectivas profissionais.

Leia mais: ALERTA: Netflix planeja uma grande mudança! Veja como isso pode afetar você!

Quais são os cuidados necessários para implementar o “Workation”?

Apesar dos benefícios aparentes, adotar o “workation” exige cuidadosa preparação e planejamento por parte das empresas. É necessário estabelecer diretrizes claras para evitar mal-entendidos e garantir que o trabalho remoto seja produtivo. As organizações precisam também preparar sua liderança para gerenciar equipes remotamente, o que inclui treinamentos específicos e a implementação de tecnologias adequadas para facilitar a comunicação e a gestão de tarefas.

Leia mais: Você não vai acreditar no novo serviço de Telemedicina no valor US$29 Criado pela Amazon!

Além disso, para que essa modalidade seja bem-sucedida, é essencial que os profissionais envolvidos tenham um sentido de responsabilidade e autogestão bem desenvolvidos. Assim, eles podem manter ou até aumentar sua produtividade enquanto desfrutam de um ambiente fora do escritório convencional.

Leia mais: Novo RG digital, Não perca o prazo! Confira as mudanças, veja como tirar o seu!

Em suma, o “workation” está redefinindo as normas tradicionais de trabalho e oferece uma oportunidade única de combinar profissionalismo com lazer. Esse modelo não apenas incentiva uma maior satisfação e retenção de talentos, mas também enriquece a experiência e as habilidades dos empregados, fortalecendo a cultura empresarial e a criatividade no ambiente de trabalho.

Veja também: ATENÇÃO! DIRETO DE BRASÍLIA – 14° SALÁRIO INSS VAI SER PAGO esse ano? VEJA!

Dica bônus:

Receba nossas informações diariamente de forma gratuita, nos seguindo em nossas redes
sociais:
CLIQUE E CONHEÇA NOSSA PÁGINA NO INSTAGRAM!
CLIQUE E CONHEÇA NOSSA PÁGINA NO FACEBOOK!
Dica extra: Tenha todas as informações de forma rápida e sem precisar ler as notícias:
Clique aqui, se inscreva em nosso canal do Youtube e assista