IMPORTANTE: 3 Fatores que você deve analisar antes de pedir sua aposentadoria – Confira
Planeje-se com antecedência e saiba quais documentos você precisa, qual modalidade te beneficia e como analisar seu histórico previdenciário.
Alcançar a aposentadoria é um sonho de muitos brasileiros, que se dedicaram durante anos ao mercado de trabalho. No entanto, para que esse sonho se torne realidade, é fundamental se planejar com antecedência e analisar diversos fatores que podem influenciar o valor e a concessão do benefício. Neste artigo, vamos abordar 3 fatores que você deve considerar antes de solicitar sua aposentadoria. Continue a leitura e saiba mais.
Documentação completa e atualizada
O primeiro passo para uma solicitação de aposentadoria tranquila é ter em mãos toda a documentação necessária e verificar se ela está em ordem.
Isso inclui:
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- Documentos pessoais: RG, CPF, Comprovante de residência atualizado.
- Histórico profissional: Carteira de Trabalho (CTPS) e Guias da Previdência Social (GPS) com seus respectivos recibos.
- Comprovante de vínculos trabalhistas: Extrato Previdenciário (CNIS), que reúne informações sobre seus vínculos empregatícios, recolhimentos previdenciários e demais dados relevantes para a aposentadoria.
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Modalidades de aposentadoria

O INSS oferece diversas modalidades de aposentadoria, cada uma com requisitos e regras específicas. É fundamental conhecer as diferentes opções e selecionar a que melhor se encaixa em seu perfil profissional e histórico de contribuições.
As modalidades mais comuns são:
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- Aposentadoria por Idade: Destinada a homens com 65 anos e mulheres com 60 anos, desde que tenham cumprido o tempo mínimo de contribuição.
- Aposentadoria por Tempo de Contribuição: Permite a aposentadoria após um determinado tempo de contribuição ao INSS, independentemente da idade. O tempo mínimo varia de acordo com o gênero e a data de ingresso no mercado de trabalho.
- Aposentadoria por Pontos: Modalidade mais complexa, que considera a idade do segurado, o tempo de contribuição e a pontuação obtida por meio de regras específicas.
- Aposentadoria Especial: Destinada a trabalhadores que exerceram atividades consideradas insalubres ou perigosas, desde que comprovem a exposição a esses agentes e apresentem documentação que comprove a insalubridade ou periculosidade do trabalho.
- Aposentadoria por Invalidez ou Aposentadoria da Pessoa com Deficiência: Concedida a segurados que apresentam incapacidade total e permanente para o trabalho, ou que possuem impedimentos a longo prazo que os impedem de exercer suas atividades profissionais.
Análise detalhada do histórico previdenciário
É fundamental analisar com cuidado o seu histórico previdenciário, verificando se todas as contribuições foram realizadas corretamente e se não há pendências. Erros ou falhas na documentação podem atrasar ou até mesmo impedir a concessão da aposentadoria.
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Dicas extras para pedir sua aposentadoria
- Planeje-se com antecedência: Comece a se planejar para a aposentadoria com antecedência, pelo menos 5 a 10 anos antes da data prevista para o recebimento do benefício. Isso permitirá que você tenha tempo para organizar sua documentação, analisar as diferentes modalidades de aposentadoria e tomar decisões conscientes sobre o seu futuro.
- Busque orientação profissional: Se você tiver dúvidas sobre o processo de solicitação de aposentadoria, procure um profissional especializado em direito previdenciário. Ele poderá te auxiliar na análise do seu caso, na organização da documentação e na definição da melhor estratégia para obter o seu benefício.
- Fique atento às mudanças na legislação: A legislação previdenciária está em constante mudança, por isso é importante acompanhar as novidades e se manter atualizado sobre as regras e requisitos para a aposentadoria.
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Ao seguir essas dicas e se planejar com cuidado, você estará aumentando as suas chances de ter uma solicitação de aposentadoria tranquila e de receber o benefício que é um direito seu.
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