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O saque-aniversário do FGTS é uma modalidade que permite ao trabalhador retirar parte dos saldos de suas contas vinculadas ao FGTS anualmente, no mês do seu aniversário. Diferentemente do saque-rescisão, no qual o trabalhador pode retirar o saldo total em caso de demissão sem justa causa, o saque-aniversário oferece apenas uma fração desse valor anualmente, com a possibilidade de continuar acessando a multa rescisória em situações de demissão.
Introduzido como uma alternativa aos meios tradicionais de saque, o saque-aniversário tem chamado a atenção de muitos brasileiros por oferecer flexibilidade financeira em um momento específico do ano. No entanto, é preciso entender detalhadamente como essa modalidade funciona para decidir se é a melhor opção para cada caso.
Como Funciona o Saque-Aniversário?
Nessa modalidade, a quantia disponível para saque é calculada com base em uma alíquota aplicada sobre o total dos saldos nas contas do FGTS do trabalhador. Essa percentagem pode variar de 5% a 50% do total, dependendo do montante total do fundo, acrescida de uma parcela adicional que varia conforme a faixa de saldo.
- Até R$ 500: 50%, sem parcela adicional
- De R$ 500,01 a R$ 1.000: 40%, com parcela adicional de R$ 50
- De R$ 1.000,01 a R$ 5.000: 30%, com parcela adicional de R$ 150
- De R$ 5.000,01 a R$ 10.000: 20%, com parcela adicional de R$ 650
- De R$ 10.000,01 a R$ 15.000: 15%, com parcela adicional de R$ 1.150
- De R$ 15.000,01 a R$ 20.000: 10%, com parcela adicional de R$ 1.900
- Acima de R$ 20.000,01: 5%, com parcela adicional de R$ 2.900
Como Optar pelo Saque-Aniversário?
A adesão ao saque-aniversário deve ser feita voluntariamente pelo trabalhador, por meio do aplicativo ou site do FGTS. É necessário cadastrar uma conta bancária para que o valor seja depositado diretamente, facilitando o processo de transferência do dinheiro para o trabalhador. Após a solicitação durante o mês de aniversário, o montante é disponibilizado em até cinco dias úteis.
Os interessados também têm a opção de retornar ao sistema padrão de saque-rescisão, sem penalidades, desde que não existam compromissos de antecipação pendentes. Caso a mudança seja realizada, o novo acordo só entra em vigor a partir do primeiro dia do 25º mês após a solicitação.
Quais São as Vantagens e Desvantagens dessa Modalidade?
Optar pelo saque-aniversário apresenta vantagens, como o acesso anual ao montante do FGTS, permitindo um planejamento financeiro eficaz conforme aniversários se aproximam. No entanto, a principal desvantagem é a perda do direito à integralidade dos fundos em caso de demissão sem justa causa. Nesta situação, apenas a multa rescisória é passível de saque imediato, o que pode ser um impeditivo para muitos.
A escolha por essa modalidade deve ser feita com cautela, considerando as circunstâncias pessoais e financeiras de cada trabalhador, além de eventuais planos futuros, como a compra de um imóvel ou a emergência financeira.
O Saque-Aniversário é a Melhor Opção?
A decisão de aderir ao saque-aniversário é pessoal e depende do perfil financeiro de cada trabalhador. Para aqueles que buscam uma opção de resgate anual com a segurança de ter acesso a parte do saldo do FGTS, essa pode ser uma escolha interessante. Entretanto, é crucial ponderar sobre a estabilidade no emprego e as perspectivas profissionais, pois mudanças inesperadas no mercado de trabalho podem tornar a escolha pela retirada anual menos vantajosa.
No final, é importante que cada trabalhador avalie suas necessidades financeiras de curto e longo prazo antes de optar pelo saque-aniversário, considerando as possíveis situações de emergência e a estabilidade laboral. Consultar um especialista em finanças pessoais pode ser uma decisão sábia para garantir a melhor escolha para o futuro financeiro.
Calendário saque aniversário 2025
Nascidos em janeiro: de 2 de janeiro de 2025 a 31 de março de 2025
Nascidos em fevereiro: de 3 de fevereiro de 2025 a 30 de abril de 2025
Nascidos em março: de 3 de março de 2025 a 30 de maio de 2025
Nascidos em abril: de 1º de abril de 2025 a 30 de junho de 2025
Nascidos em maio: de 2 de maio de 2025 a 31 de julho de 2025
Nascidos em junho: de 2 de junho de 2025 a 29 de agosto de 2025
Nascidos em julho: de 1º de julho de 2025 a 30 de setembro de 2025
Nascidos em agosto: de 1º de agosto de 2025 a 31 de outubro de 2025
Nascidos em setembro: de 1º de setembro de 2025 a 28 de novembro de 2025
Nascidos em outubro: de 1º de outubro de 2025 a 30 de dezembro de 2025
Nascidos em novembro: de 3 de novembro de 2025 a 30 de janeiro de 2026
Nascidos em dezembro: de 1º de dezembro de 2025 a 27 de fevereiro de 2026
