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A aposentadoria é um tema que demanda uma análise cuidadosa do planejamento previdenciário. Este processo é crucial para assegurar que o benefício recebido seja o mais vantajoso possível, considerando as diversas regras de aposentadoria em vigor.

Antigamente, muitos acreditavam que o INSS concedia automaticamente o melhor benefício após uma simples solicitação presencial.

Contudo, o cenário atual é mais complexo, exigindo uma compreensão aprofundada das regras para maximizar o valor do benefício.

Assim, veja a seguir como funciona um plano de aposentadoria, que te garante aposentar mais cedo ganhando o melhor possível!

O que Precisa Para Fazer Plano Previdenciário?

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Diversas regras de aposentadoria estão em vigor e cada uma pode influenciar significativamente o valor final do benefício. Entre as principais regras estão:

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  • Aposentadoria por tempo de contribuição:
    • Regra dos pontos
    • Regra da idade mínima progressiva
    • Regra do pedágio de 50%
    • Regra do pedágio de 100%
  • Aposentadoria por idade na regra de transição

Mesmo que um indivíduo tenha direito a várias modalidades de aposentadoria na mesma data, cada regra pode resultar em valores distintos e, portanto, é crucial entender qual regra é mais benéfica.

Realização do Planejamento Previdenciário

O planejamento previdenciário começa com uma análise completa das contribuições e atividades do cliente até o momento. Isso envolve a verificação de aspectos como:

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  • Se a pessoa sempre contribuiu para o INSS.
  • Se houve períodos de trabalho informal.
  • Se o cliente teve períodos de atividade especial ou rural.

Após essa análise, é essencial avaliar a situação atual, incluindo o tempo de contribuição acumulado. É importante notar que o simulador do INSS não deve ser usado como ferramenta principal para o planejamento, pois pode apresentar erros e lacunas nos extratos previdenciários.

Com base nas informações passadas e atuais, o próximo passo é planejar o futuro. Isso envolve identificar as melhores opções de aposentadoria, considerando o momento mais vantajoso para solicitar o benefício e a regra mais apropriada.

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Benefícios do Planejamento Previdenciário

O planejamento previdenciário proporciona a vantagem de saber o melhor momento para se aposentar e qual regra trará o benefício mais elevado.

Para garantir uma aposentadoria tranquila, é fundamental reunir toda a documentação que comprove os períodos de contribuição, especialmente em casos de trabalho rural ou especial. Esse cuidado ajuda a corrigir possíveis erros nos extratos previdenciários.

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Além disso, o planejamento previdenciário é essencial para maximizar os benefícios disponíveis. É um processo detalhado que deve considerar o passado, o presente e o futuro do contribuinte, com o objetivo de otimizar o valor da aposentadoria.

Quem Deve Elaborar o Planejamento Previdenciário?

O planejamento previdenciário deve ser desenvolvido por um profissional especializado na legislação previdenciária. Normalmente, esses profissionais são advogados com expertise em:

  • Direito Previdenciário (preferencialmente com pós-graduação).
  • Cálculos previdenciários.
  • Publicação de artigos sobre aposentadoria e direito previdenciário em portais jurídicos e de notícias.

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Antes de contratar um advogado, é aconselhável verificar sua especialização, habilidades em cálculos e experiência em publicações relevantes.

Solicitar um modelo de planejamento previdenciário pode ajudar a garantir que o serviço oferecido atenderá às suas expectativas.

Assim, com um planejamento previdenciário bem estruturado, é possível garantir que o valor da aposentadoria seja maximizado, permitindo um futuro financeiro mais seguro e estável.

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