“Chancenkarte” Descubra Nova forma de Imigração para a Alemanha, confira como conseguir o Visto Agora

A Alemanha introduziu recentemente um inovador sistema de visto, conhecido como Chancenkarte ou “Cartão de Oportunidade”. Este novo modelo promete revolucionar o modo como não europeus poderão entrar no país para buscar oportunidades profissionais. A partir do dia 1º de junho, o sistema baseado em pontos começou a aceitar inscrições, visando atrair indivíduos altamente qualificados em diversas áreas.

O governo alemão, através de declarações da Ministra Federal do Interior e Comunidade, Nancy Faeser, expressou que o Chancenkarte visa facilitar e agilizar o processo para que profissionais talentosos encontrem posições adequadas rapidamente. Sem a necessidade de uma oferta de emprego prévia, o portador do cartão pode permanecer na Alemanha por até um ano em busca do emprego ideal, tendo inclusive permissão para trabalhar meio período.

Como o Chancenkarte Funciona?

O Chancenkarte opera por um sistema de pontos, onde os candidatos são avaliados com base em critérios como qualificações acadêmicas, anos de experiência profissional, idade e proficiência no idioma alemão. Para serem elegíveis, é necessário atingir um mínimo de seis pontos, além de comprovar capacidade financeira para se sustentar durante a busca por um emprego.

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Quem pode se beneficiar do novo visto alemão?

Voltado majoritariamente para cidadãos não europeus, este sistema pretende suprir a carência de mão-de-obra que a Alemanha enfrenta, em setores como saúde, educação e engenharia. Os suíços, embora oficialmente não façam parte da UE, também não necessitam do visto. A vantagem estende-se aos que já possuem laços com a Alemanha, por meio de educação prévia no país ou habilidades no idioma, que são critérios que rendem pontos adicionais no sistema do Chancenkarte.

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Por que a Alemanha está implementando o Chancenkarte?

Com uma evidente escassez de profissionais qualificados em vários campos essenciais, a Alemanha busca por meio do Chancenkarte facilitar a imigração de talentos que possam contribuir significativamente para a economia do país. Segundo a ministra Nancy Faeser, a implementação deste sistema é crucial para o futuro econômico do país, especialmente ao considerar os desafios demográficos e a crescente demanda por especialistas em diversas indústrias.

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Para aqueles interessados, é necessário aplicar através das representações diplomáticas alemãs em seus respectivos países. Além disso, o site Make It In Germany oferece uma ferramenta de autoavaliação, permitindo que potenciais candidatos verifiquem suas chances de qualificação para o programa.

• O sistema avalia: qualificações, experiência, idade e competência linguística.

• Pontuação mínima: 6 pontos.

• Capacidade financeira requerida: pelo menos €1.027 mensais.

Com esta iniciativa, a Alemanha não apenas visa fortalecer sua economia, mas também enriquece seu tecido social com novos talentos de todas as partes do mundo, incentivando uma maior diversidade e troca cultural.

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