Aprenda a se aposentar: Diferenças entre aposentadoria por idade e por tempo de contribuição

Entenda as diferenças entre os tipos de aposentadoria e descubra como escolher a melhor opção para o seu caso. Aprenda as novas regras após a reforma da previdência.

INSS

Por Fábio Pereira Ultima atualização 24 jun, 2024

Se você está considerando se aposentar em breve, certamente já se deparou com as opções de aposentadoria por idade ou por tempo de contribuição oferecidas pelo INSS. Cada modalidade tem suas particularidades e entender essas diferenças é crucial para tomar uma decisão informada. Neste artigo, exploraremos os detalhes de cada tipo de aposentadoria e como escolher a melhor opção baseado em seu histórico de contribuições.

A carência é um aspecto fundamental no sistema previdenciário brasileiro. Representa o número mínimo de contribuições necessárias para que o contribuinte adquira o direito aos benefícios. Atualmente, tanto a aposentadoria por idade quanto por tempo de contribuição exigem uma carência de 15 anos, o que equivale a 180 meses de contribuições.

Aposeontadoria por idade ou tempo de contribuição. Foto: Pixabay

O que é a carência e por que ela é importante?

Em termos simples, a carência é o período mínimo de contribuição indispensável para que o trabalhador possa acessar certos benefícios previdenciários. Este requisito visa garantir que apenas aqueles que contribuíram de maneira efetiva ao sistema possam usufruir de suas vantagens na reta final da vida laboral.

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Comparativo de Requisitos: Aposentadoria por Idade versus Aposentadoria por Tempo de Contribuição

A principal diferença entre a aposentadoria por idade e por tempo de contribuição se dá nos critérios de elegibilidade. Enquanto para se aposentar por idade os requisitos são alcançar 62 anos de idade, se mulher, e 65 anos, se homem, com pelo menos 15 anos de contribuição; para a aposentadoria por tempo de contribuição, as mulheres precisam de 30 anos e os homens de 35 anos de contribuições, sem uma idade mínima específica.

Quais são as regras de transição após a reforma da Previdência?

Aposentadoria com Pedágio de 50%: É necessário contribuir um adicional de 50% sobre o tempo que faltava para se aposentar na data da reforma (exclusivo para quem estava a menos de 2 anos para se aposentar).

Aposentadoria com Pedágio de 100%: Além do tempo de contribuição necessário, essa regra exige um pedágio de 100% do tempo restante até a aposentadoria e uma idade mínima específica para homens e mulheres.

Aposentidade com Idade Mínima Progressiva: Requer uma combinação de tempo de contribuição e uma idade mínima que aumenta a cada ano.

Aposentadoria por Pontos: Calculada pela soma da idade com o tempo de contribuição, com uma pontuação que varia anualmente.

O valor da sua aposentadoria também flutuará de acordo com a regra adotada e suas contribuições ao longo dos anos. Por exemplo, as regras que envolvem pedágio tendem a oferecer benefícios integrais, enquanto outras modalidades podem aplicar fatores redutores baseados em sua expectativa de vida e total de contribuições.

Compreender todas essas nuances é essencial para que você faça escolhas estratégicas sobre quando e como se aposentar, maximizando assim os benefícios que você pode receber. Informações detalhadas e personalizadas podem sempre ser obtidas em uma consulta diretamente no INSS ou com um advogado especializado em Direito Previdenciário.