Tem como se aposentar com menos de 15 anos de contribuição ao INSS? Entenda as regras de 2024
Aposentadoria por idade com menos de 15 anos de contribuição: veja se é possível.
A possibilidade de se aposentar com menos de 15 anos de contribuição ao INSS é um tema que desperta curiosidade e dúvidas entre muitos brasileiros. Especialmente após as mudanças introduzidas pela Reforma da Previdência em 2019, compreender as regras pode ser decisivo para quem planeja sua aposentadoria. Continue a leitura e saiba mais.
A regra da carência reduzida antes de 1991
Antes de 1991, vigorava uma carência reduzida para aposentadoria por idade e outras modalidades de aposentadoria no Brasil. Essa carência referia-se ao tempo mínimo de contribuições necessárias para que o segurado pudesse requerer o benefício junto ao INSS. Até aquele ano, era possível se aposentar com apenas 60 meses de contribuição, o equivalente a 5 anos.
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Entretanto, com a implementação da Reforma da Previdência em 1991, introduziu-se uma transição gradual que aumentou progressivamente a carência necessária para se aposentar. Ao longo dos anos seguintes, a carência passou a ser progressivamente aumentada até alcançar 180 meses (15 anos) a partir de 2011. Essa mudança afetou significativamente quem começou a contribuir após 1991, estabelecendo um período mais longo de contribuição mínimo.
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Quem pode se beneficiar da carência reduzida?
Aqueles que iniciaram suas contribuições antes de 24 de julho de 1991 podem ter direito à carência reduzida, desde que cumpram outros requisitos. Um desses requisitos principais é ter alcançado a idade mínima para aposentadoria até 2010: 60 anos para mulheres e 65 anos para homens. Isso significa que, mesmo com menos de 15 anos de contribuição, esses segurados podem solicitar sua aposentadoria desde que tenham atendido às exigências específicas de idade e tempo de contribuição até o período estabelecido.
É importante destacar que a carência reduzida não se aplica de forma automática, sendo necessário verificar caso a caso se o segurado se enquadra nas condições estabelecidas. Essa análise é feita pelo INSS no momento do requerimento da aposentadoria, considerando o histórico contributivo e a legislação vigente no momento da contribuição.
Regras vigentes em 2024 para aposentadoria por idade

Atualmente, em 2024, a regra estabelecida para aposentadoria por idade exige um mínimo de 180 meses (15 anos) de contribuição, além da idade mínima específica para cada gênero. Mulheres precisam ter 62 anos de idade e homens 65 anos, independentemente do tempo de contribuição.
Essa regra foi estabelecida como parte das mudanças introduzidas pela Reforma da Previdência de 2019, que visaram a sustentabilidade do sistema previdenciário brasileiro a longo prazo.
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Para quem não atinge o tempo mínimo de contribuição exigido pela regra da aposentadoria por idade, não há possibilidade de se aposentar por esse critério. Contudo, outras modalidades de benefícios previdenciários, como o Benefício de Prestação Continuada (BPC), podem ser acessíveis mesmo sem o cumprimento dos 15 anos de contribuição.
O BPC é um benefício assistencial destinado a idosos com 65 anos ou mais e pessoas com deficiência que comprovem baixa renda, não exigindo contribuições previdenciárias para sua concessão.
Conclusão
Em suma, embora seja difícil se aposentar com menos de 15 anos de contribuição ao INSS devido às regras mais rígidas estabelecidas pela Reforma da Previdência, a carência reduzida anterior a 1991 ainda oferece uma oportunidade para alguns segurados. Assim, a compreensão desses detalhes é essencial para quem planeja sua aposentadoria, permitindo uma avaliação realista das possibilidades e dos requisitos necessários para cada caso específico.
Entender como funcionam as regras de contribuição e os critérios para aposentadoria é fundamental para garantir que os direitos previdenciários sejam adequadamente acessados quando chegar o momento certo. Por isso, estar informado e buscar orientação junto ao INSS ou a profissionais especializados pode fazer toda a diferença na hora de planejar o futuro financeiro após a vida laboral.
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