Qual a melhor aposentadoria para quem tem 65 anos de idade e 35 de contribuição? Veja as regras do INSS
Compare aposentadoria por idade e por tempo de contribuição.
A decisão sobre a aposentadoria é um ponto importante na vida de qualquer trabalhador. Para quem já completou 65 anos e tem 35 anos de contribuição ao INSS, a dúvida é: qual é a melhor aposentadoria? Será que a aposentadoria por idade ou por tempo de contribuição é mais vantajosa? Neste artigo, serão analisadas as regras e benefícios de cada tipo de aposentadoria para ajudar a fazer a melhor escolha.
Como funciona a aposentadoria por idade?
A aposentadoria por idade é uma das formas de se aposentar oferecidas pelo INSS. Ela é destinada aos trabalhadores que atingiram a idade mínima e possuem um tempo mínimo de contribuição para a Previdência Social. Os requisitos para essa aposentadoria são bem definidos e precisam ser cumpridos para garantir o benefício.
Requisitos para aposentadoria por idade
Para se aposentar por idade, é necessário atingir uma idade mínima: 65 anos para homens e 62 anos para mulheres. Além disso, é preciso ter contribuído ao INSS por pelo menos 15 anos, o equivalente a 180 meses. Com esses requisitos atendidos, o trabalhador pode solicitar a aposentadoria e começar a receber o benefício.
Cálculo do benefício por idade
O valor da aposentadoria por idade é calculado com base na média dos salários de contribuição desde julho de 1994. A fórmula usada é simples: a média é multiplicada por um fator de 60%, com um acréscimo de 2% para cada ano que exceda o tempo mínimo de contribuição de 15 anos. Por exemplo, para quem tem 35 anos de contribuição, o cálculo resulta em 100% da média dos salários.
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Aposentadoria por tempo de contribuição: Vale a pena?
Antes da Reforma da Previdência, era possível se aposentar exclusivamente por tempo de contribuição, sem precisar atingir uma idade mínima. No entanto, as novas regras mudaram essa possibilidade, introduzindo requisitos diferentes para quem não tinha terminado de contribuir antes da reforma.
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Regras de transição para aposentadoria por tempo de contribuição
Para quem estava perto de se aposentar antes da reforma, há a regra dos pontos. Nessa regra, é necessário atingir uma pontuação, que resulta da soma da idade com o tempo de contribuição. Em 2024, a pontuação exigida é de 100 pontos para homens e 90 para mulheres. Um homem de 65 anos com 35 anos de contribuição alcançaria exatamente 100 pontos, satisfazendo o requisito.
Cálculo do benefício por tempo de contribuição
O cálculo da aposentadoria por tempo de contribuição é semelhante ao da aposentadoria por idade. Usa-se a média dos salários de contribuição, mas com a aplicação do fator previdenciário. Esse fator pode reduzir o valor do benefício dependendo da idade no momento da aposentadoria e do tempo de contribuição. Para alguém com 65 anos e 35 anos de contribuição, o impacto do fator previdenciário é menor, mas ainda pode afetar o valor final do benefício.
Aposentadoria por idade ou por tempo de contribuição?
Ao decidir entre aposentadoria por idade e por tempo de contribuição, é essencial considerar vários fatores, como o valor do benefício, a expectativa de vida e o planejamento financeiro. Cada tipo de aposentadoria tem suas vantagens e pode ser mais vantajosa dependendo da situação individual.
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Vantagens da aposentadoria por idade
A aposentadoria por idade oferece o valor integral do benefício para quem tem 35 anos de contribuição, sem a aplicação do fator previdenciário. Isso garante uma maior previsibilidade financeira, já que o valor da aposentadoria não será reduzido devido à idade. Além disso, a segurança financeira é um ponto importante, pois a aposentadoria por idade não sofre ajustes adicionais.
Vantagens da aposentadoria por tempo de contribuição
Para quem cumpriu os requisitos antes da Reforma da Previdência, a aposentadoria por tempo de contribuição permite se aposentar mais cedo, sem a necessidade de atingir uma idade mínima. Mesmo com a aplicação do fator previdenciário, alguns podem optar por essa modalidade e buscar formas de complementar a renda. Isso pode ser vantajoso para aqueles que preferem começar a receber o benefício mais cedo.
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